ЗЕМСКИЙ УЧИТЕЛЬ - 2024
Министерство образования Ставропольского края объявляет о проведении с 10 января по 01 августа 2024 года конкурсного отбора учителей на право предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек.
Единовременные компенсационные выплаты предоставляются учителям однократно по итогам проводимого минобразования края конкурсного отбора учителей на право получения единовременной компенсационной выплаты.
Право на участие в конкурсном отборе имеют учителя, возраст которых на дату подачи документов не должен превышать 55 лет, и при наличии у учителя среднего профессионального или высшего образования, соответствующего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам к соответствующей должности.
Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю при соблюдении следующих условий:
1) признание учителя победителем конкурсного отбора;
2) представление учителем согласия на переезд в населенный пункт, в котором расположена общеобразовательная организация Ставропольского края, где учитель будет осуществлять трудовую деятельность (далее – согласие на переезд);
3) заключение учителем трудового договора с общеобразовательной организацией Ставропольского края, по должности, включенной в Перечень вакантных должностей в общеобразовательных организациях Ставропольского края, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты (перечень ежегодно утверждается минобразования края);
4) заключение учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключаемого между минобразования края и учителем.
Конкурсный отбор осуществляется конкурсной комиссией по проведению конкурсного отбора учителей на право получения единовременной компенсационной выплаты, образуемой минобразования края.
Для участия в конкурсном отборе учитель или его доверенное лицо представляет в период с 10 января по 15 апреля 2024 года региональному оператору – Невинномысскому государственному гуманитарно-техническому институту – заявление об участии в конкурсном отборе, а также пакет документов. Документы могут быть представлены претендентом (доверенным лицом) лично или направлены в адрес регионального оператора заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или посредством курьерской связи.
Претендент вправе представить документы только на одну вакантную должность, включенную в перечень вакантных должностей.
Конкурсная комиссия не допускает претендентов к участию в конкурсном отборе в случае:
1) отсутствия у учителя права на участие в конкурсном отборе (возраст претендента на дату подачи документов превышает 55 лет, несоответствие учителя квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам к соответствующей должности);
2) представления заявления и документов не в полном объеме и (или) ненадлежаще оформленных;
3) представления претендентом недостоверной информации;
4) поступления заявления и документов позже установленной даты окончания срока их подачи (до 15 апреля 2024 года) или, в случае проведения дополнительного конкурсного отбора, позже указанной даты;
5) соответствия указанного в заявлении населенного пункта, в который планирует переехать претендент, муниципальному округу или городскому округу Ставропольского края, в котором претендент проживает и (или) работает на дату подачи заявления.
Предварительно также необходимо подать заявку на федеральном портале Программы «Земский учитель».
В случае непредставления в срок до 15 июня 2024 года согласия на переезд победитель конкурсного отбора считается отказавшимся от участия в конкурсном отборе в текущем году и исключается из списка победителей, а победителем конкурсного отбора признается следующий по рейтингу претендент, набравший наибольшее количество рейтинговых баллов в соответствии с рейтингом претендентов.
Победитель конкурсного отбора, не заключивший трудовой договор по состоянию на 01 августа 2024 года, исключается из списка победителей, а победителем конкурсного отбора признается следующий по рейтингу претендент, набравший наибольшее количество рейтинговых баллов в соответствии с рейтингом претендентов.
В случае если следующий по рейтингу претендент, набравший наибольшее количество рейтинговых баллов в соответствии с рейтингом претендентов отсутствует, то министерство образования Ставропольского края в течение 10 рабочих дней объявляется дополнительный конкурсный отбор.
Дополнительный конкурсный отбор проводится не позднее 01 декабря 2024 года.
Единовременная компенсационная выплата предоставляется победителям конкурсного отбора не позднее 01 декабря года проведения конкурсного отбора путем перечисления денежных средств на лицевые счета победителей конкурсного отбора, открытые в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации.
Единовременная компенсационная выплата подлежит возврату учителем в бюджет Ставропольского края в полном объеме в случае расторжения трудового договора до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).
В случае отказа учителя от возврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет Ставропольского края в полном объеме она подлежат взысканию в судебном порядке в доход бюджета Ставропольского края в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ПЕРЕЧЕНЬ
вакантных должностей в общеобразовательных организациях Красногвардейского муниципального округа Ставропольского края, при замещении которых учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2024 году
|
№ п/п |
Наименование общеобразовательной организации, адрес местонахождения |
Наименование должности |
|
Красногвардейский муниципальный округ Ставропольского края |
||
|
1 |
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 1 им. Г.С. Фатеева» (Ставропольский край, Красногвардейский район, с. Красногвардейское, ул. Октябрьская, д. 50) |
учитель математики |
|
2 |
Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 8» (Ставропольский край, Красногвардейский район, с. Дмитриевское, ул. Комсомольская, д. 67/1) |
учитель русского языка и литературы |
|
3 |
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Гимназия № 1» (Ставропольский край, Красногвардейский район, с. Красногвардейское, ул. Ленина, д. 48.) |
учитель физики |
|
4 |
Муниципальное казённое общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 11» (Ставропольский край, Красногвардейский район, с. Красногвардейское, ул. Первомайская, д. 2) |
учитель физики |
Приказ министерства образования Ставропольского края от 26 декабря 2023 года № 2228-пр «Об утверждении Перечня вакантных должностей в общеобразовательных организациях Ставропольского края, при замещении которых учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, осуществляются единовременные компенсационные выплаты в 2024 году»
Подробные условия проведения конкурсного отбора изложены в постановлении Правительства Ставропольского края от 27 декабря
2019 г. № 632-п «О некоторых мерах по реализации в Ставропольском крае мероприятия по осуществлению единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек».
ДОКУМЕНТЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ «ЗЕМСКИЙ УЧИТЕЛЬ»
Постановление Правительства Ставропольского края от 27 декабря 2019 года №632-пр «О некторых мерах по реализации в Ставропольском крае мероприятия по осуществлению единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек»
Этапы конкурсного отбора учителей на право предоставления единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. рублей учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, проводимого в Ставропольском крае с 10 января по 01 августа 2024 года
Перечень документов для участия в конкурсном отборе
Заявление о допуске к участию в конкурсном отборе учителей на право получения единовременной компенсационной выплаты
Согласие на обработку персональных данных в министерстве образования Ставропольского края иных субъектов персональных данных
Согласие претендента о готовности на переезд в расположенные на территории Ставропольского края сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек
Дополнительные меры социальной поддержки учителей в Красногвардейском муниципальном округе Ставропольского края:
- ежемесячная надбавка педагогическим работникам, отнесенным к категории молодых специалистов, в размере не менее 1000 рублей и не более 50 процентов от должностного оклада в течение первых 3 лет его работы;
- выплаты компенсационного характера педагогическим работникам, работающим в сельской местности (25 процентов от должностного оклада);
- педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим и работающим в сельской местности, осуществляется полная компенсация расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения;
- предусмотрены дополнительные меры социальной поддержки молодых специалистов в виде единовременных выплат при приеме на работу.
